NAMA: ILHAM RIZKY BAZARAH, RUBEN VAN LUTHER
Dosen: Ega Tassha Perwira
NPM: 1B117086, 1B117110
KELAS:4KA45
RANGKUMAN IT SERVICE MANAGEMENT
A GUIDE FOR ITIL FOUNDATION EXAM CANDIDATES SECOND EDITION
JUDUL : IT SERVICE MANAGEMENT A GUIDE FOR ITIL
PENULIS : Ernest Brewster, Richard Griffiths, Aidan Lawes and John Sansbury
PENERBIT : British Informatics Society
TAHUN : 2012
KATAGORI : IT
BAHASA : INGGRIS
• Portofolio proyek: Ini memberikan informasi secara lebih rinci tentang status proyek yang direncanakan atau sedang berjalan sehubungan dengan layanan baru atau yang diubah untuk pelanggan.
•
Portofolio aplikasi: Ini memberikan informasi tentang aplikasi IT yang ada,
fungsionalitas yang mereka sediakan, orang-orang yang mengembangkannya dan
orang-orang yang mendukung dan mengelolanya.
Ketersediaan,
kapasitas, manajemen tingkat layanan, dan kontinuitas layanan TI BRM perlu
bekerja sama dengan tim desain layanan untuk memastikan bahwa layanan yang
dirancang terus memberikan utilitas dan garansi yang ditetapkan, bekerja sama
dengan tim proyek untuk memperjelas atau memperluas persyaratan dan
menyelesaikan konflik.
METRICS
Kinerja
BRM diukur dalam kaitannya dengan kegiatan utama dan kuncinya
indikator
kinerja mencerminkan ini:
•
Mendokumentasikan tujuan bisnis pelanggan dan hasil bisnis yang diinginkan yang
disepakati dengan pelanggan dan cocok untuk dimasukkan ke dalam portofolio
layanan.
•
Persyaratan yang lengkap dan ditandatangani untuk layanan baru dan kasus bisnis
pelanggan untuk penggunaannya.
•
Mendokumentasikan bukti identifikasi perubahan yang mungkin berdampak pada
layanan yang disampaikan dan penyedia layanan menanggapi mereka.
•
Peluang untuk memanfaatkan perkembangan teknologi baru dan inovasi lainnya
diidentifikasi, dinilai bekerja sama dengan pelanggan, didokumentasikan dan
dicatat dalam portofolio layanan.
•
Bukti yang terdokumentasi yang memberikan layanan secara efektif dan efisien
memenuhi kebutuhan pelanggan.
•
Penilaian rutin terhadap kepuasan pelanggan yang menunjukkan tingkat kepuasan
yang tinggi, misalnya, melalui bisnis berulang dan rekomendasi positif kepada
pelanggan potensial lainnya.
•
Bukti yang terdokumentasi bahwa peningkatan layanan berkelanjutan dicapai dalam
menanggapi dan melalui analisis laporan layanan, keluhan, komentar, dan umpan
balik lainnya.
FINANCIAL
MANAGEMENT FOR IT SERVICES
Tidak
ada bisnis yang dapat bertahan lama, apalagi berkembang, jika gagal mengelola
uangnya secara efektif. Seperti bisnis lainnya, penyedia layanan TI, baik yang
dijalankan sebagai bisnis komersial atau tidak, membutuhkan pengelolaan
keuangan yang baik. Ia harus memastikan bahwa ia memiliki jumlah uang yang
tepat yang tersedia untuk menjalankan rencananya, untuk memastikan bahwa ia
memahami bagaimana uangnya telah digunakan, untuk menentukan apakah uang itu
telah digunakan secara efektif atau apakah investasi baru yang diusulkan itu
sehat. Perlu dipahami apa yang biaya layanan individu untuk menyampaikan dan
bagaimana biaya-biaya ini harus dibagi di antara pengguna layanan, sehingga,
antara lain, dapat menilai dampak perubahan permintaan dan retribusi biaya
untuk penggunaan layanan jika sesuai.
MANAJEMEN
KEUANGAN UNTUK LAYANAN TI
MAKSUD
DAN TUJUAN
Tujuan
manajemen keuangan untuk layanan TI adalah untuk memastikan penggunaan yang
optimal terbuat dari sumber daya keuangan organisasi dan bahwa ini dicapai
sesuai dengan kerangka peraturan di mana operator layanan TI beroperasi.
Tujuan
manajemen keuangan adalah untuk memastikan bahwa:
•
uang dikelola dan dibelanjakan dengan bijak;
•
sumber daya keuangan yang tersedia selaras sepenuhnya dengan rencana dan
persyaratan organisasi untuk penyediaan layanan TI;
•
keputusan investasi yang sehat dan relevan dengan tujuan organisasi;
•
Risiko keuangan diidentifikasi dan dikelola secara efektif;
•
pengaturan tata kelola diterapkan untuk memastikan pengelolaan sumber daya
keuangan yang efektif dan untuk menentukan akuntabilitas yang jelas;
•
organisasi mematuhi semua kewajiban pengaturan keuangan yang relevan dan
keseluruhan kebijakan keuangan dan strategi bisnis
Tujuan
utamanya adalah untuk memastikan bahwa:
•
ada sistem yang efektif untuk perencanaan dan penganggaran keuangan;
•
rencana keuangan dan alokasi anggaran diselaraskan dengan portofolio layanan;
•
Semua investasi yang diusulkan memiliki kasus bisnis yang memenuhi standar
organisasi;
•
semua risiko keuangan yang signifikan diidentifikasi dan dikelola sepenuhnya;
•
ada kerangka kerja tata kelola yang sesuai dengan akuntabilitas yang jelas dan
semua yang perlu dilatih dengan benar dalam kaitannya dengan itu;
•
semua pengeluaran keuangan diperhitungkan dengan benar dan ada proses audit
untuk memastikan pengelolaan sumber daya keuangan yang tepat;
•
biaya dan nilai dari semua layanan, proses, dan kegiatan TI dimonitor, diukur
dan dipahami dan tindakan yang tepat diambil berdasarkan kinerja keuangan
mereka.
AKTIVITAS
DAN KONSEP
Penganggaran
Penting untuk merencanakan ke depan untuk memastikan bahwa rencana bisnis
sesuai dengan uang yang tersedia. Produk dari perencanaan ini adalah rencana
keuangan atau anggaran yang mencakup pengeluaran dan penghasilan yang
diharapkan untuk jangka waktu tertentu, biasanya tahun (keuangan). Pengeluaran
dan pendapatan akan menjadi dibagi ke dalam kategori untuk memfasilitasi
perencanaan keuangan, manajemen dan kontrol.
Akuntansi
Proses
dalam akuntansi TI memungkinkan penyedia layanan TI untuk memperhitungkan
pengeluaran dan pendapatan, memberikan perincian tentang bagaimana biaya dan
pendapatan dibagi antara pelanggan, layanan dan kegiatan.
Pengisian
Keputusan
apakah akan menuntut adalah keputusan strategis yang harus diambil dengan
hati-hati. Pengisian tidak hanya meningkatkan biaya operasi dari penyedia
layanan TI, tetapi juga meningkatkan akuntabilitas, eksposur dan transparansi.
Kasus
bisnis
Semua
organisasi perlu berinvestasi dengan bijaksana dan peran kunci manajemen keuangan
adalah mengevaluasi proposal untuk investasi
HUBUNGAN
DENGAN PROSES MANAJEMEN LAYANAN LAINNYA
Manajemen
keuangan untuk layanan TI adalah pusat manajemen layanan TI, dan itu
memiliki
hubungan dengan banyak disiplin manajemen layanan lainnya. Interaksi utamanya
adalah dengan manajemen tingkat layanan, manajemen portofolio layanan,
manajemen kapasitas dan aset layanan dan manajemen konfigurasi. Manajemen
tingkat layanan Manajemen tingkat layanan (SLM) perlu bekerja dengan manajemen
keuangan dalam kaitannya dengan biaya tingkat layanan yang diusulkan yang
diperlukan untuk memenuhi kebutuhan bisnis organisasi saat ini dan yang
direncanakan.
Manajemen
portofolio layanan
Manajemen
keuangan berkaitan dengan pengembangan kasus bisnis, penilaian peluang
investasi, evaluasi berbagai opsi layanan, evaluasi risiko keuangan dan
penentuan nilai layanan.
Manajemen
kapasitas
Baik
ketersediaan dan manajemen kapasitas berkaitan dengan biaya yang efektif pengiriman
layanan, dan manajemen keuangan dapat membantu dengan menyediakan informasi
biaya untuk memungkinkan penilaian dampak keuangan dari tingkat kapasitas dan
ketersediaan yang diinginkan.
Pengelolaan
aset dan konfigurasi layanan
Manajemen
aset dan konfigurasi layanan mengelola dan memelihara konfigasinya ration management
database (CMDB), yang menyimpan informasi keuangan dan lainnya tentang aset
yang diperlukan oleh manajemen keuangan untuk berbagai penggunaan.
Sebagai
contoh, dari CMDB, harus mungkin untuk mengidentifikasi semua komponen yang
diperlukan untuk memberikan layanan yang diberikan dan informasi ini digunakan
oleh manajemen keuangan untuk menentukan biaya keseluruhan layanan. CMDB juga
menyimpan informasi tentang aset, seperti tanggal penggantian peralatan dan
penghentian lisensi / tanggal perpanjangan, yang dapat digunakan dalam
pengembangan anggaran dan perencanaan keuangan jangka panjang.
Manajemen
hubungan bisnis
BRM
membantu manajemen keuangan untuk layanan TI untuk memahami bagaimana pelanggan
menilai nilai yang mereka dapatkan dari layanan TI dan apa yang mereka siap
bayar mereka. BRM membantu pelanggan memahami kebijakan keuangan penyedia
layanan TI, biaya, risiko dan masalah lainnya, dan menjelaskan bagaimana biaya
penyedia layanan diterjemahkanbiaya pelanggan. Kritis, BRM dapat membantu
pelanggan memahami keuangan implikasi dari keputusan perencanaan jangka
panjang.
MANAJEMEN
KAPASITAS
PENDAHULUAN DAN RUANG
LINGKUP
Proses manajemen kapasitas bertanggung jawab untuk semua
kegiatan yang terkait dengan penyediaan kapasitas yang memadai dan hemat biaya.
Ruang lingkupnya juga termasuk manajemen kinerja.
Contoh : Analogi yang
baik adalah kemampuan supermarket untuk melayani pelanggannya dalam waktu yang
wajar. Untuk memungkinkan pembeli untuk checkout tanpa harus antri untuk waktu
yang lama, ada kebutuhan yang terus-menerus untuk menyeimbangkan jumlah staf
kasir dengan jumlah pembeli.
Tantangan utama untuk manajemen kapasitas adalah memprediksi
permintaan pada sumber daya untuk dapat menyediakan kapasitas yang cukup untuk
memenuhi tingkat layanan secara berkelanjutan.
Contoh : Dalam analogi
supermarket, ini berarti memperkirakan jumlah pembeli sepanjang hari dan
mungkin berapa banyak barang yang akan mereka beli dan kemudian menjadwalkan
jam kerja staf dan istirahat untuk meminimalkan antrian.
Dalam istilah TI, ini berarti mengumpulkan informasi tentang
rencana bisnis, menilai dampak pada layanan dan mendasari sumber daya dan
kemudian membeli atau meningkatkan sumber daya (atau menjual atau menurunkan
sumber daya jika permintaan menurun) pada waktunya untuk menghindari kapasitas
yang tidak memadai dan tingkat layanan yang terlewat atau kelebihan kapasitas
dan biaya yang tidak perlu.
Tanpa perencanaan ke depan, mencapai keseimbangan ini tidak
mungkin karena bereaksi terhadap kekurangan kapasitas membutuhkan waktu.
MAKSUD DAN TUJUAN
Secara sederhana, tujuan dari proses manajemen kapasitas
adalah untuk memastikan bahwa ada sumber daya TI yang cukup untuk memenuhi
kebutuhan bisnis saat ini dan masa depan. Ini adalah tindakan penyeimbang dua
bagian:
•
Pasokan versus permintaan: Sumber daya yang
memadai harus tersedia untuk memenuhi permintaan bisnis dan mempertahankan
tingkat layanan. Ini dapat dibantu dengan mempengaruhi permintaan (melalui
proses manajemen permintaan) untuk membuat penggunaan sumber daya yang paling
efektif dan dengan menyetel dan mengoptimalkan sumber daya saat ini.
•
Biaya versus sumber daya: Menghabiskan sumber
daya harus dibenarkan oleh kebutuhan bisnis dan sumber daya harus digunakan
secara efisien. Ini dapat dibantu dengan mempertimbangkan manfaat biaya dari
teknologi yang lebih baru.
Tujuan dari proses ini adalah untuk menyediakan titik fokus
dan tanggung jawab manajemen untuk semua kapasitas dan kegiatan yang terkait
dengan kinerja dalam hal sumber daya dan layanan.
Tujuan utama dari proses ini adalah sebagai berikut:
•
Menghasilkan dan mempertahankan rencana
kapasitas, menilai dampak perubahan pada rencana dan pada kinerja layanan dan
sumber daya.
•
Berkontribusi untuk memenuhi tingkat layanan
dengan mengelola kapasitas dan kinerja layanan dan sumber daya.
•
Memberikan saran dan bimbingan tentang semua
kapasitas dan kegiatan yang terkait dengan kinerja, membantu diagnosis dan
penyelesaian insiden dan masalah terkait dan mengusulkan peningkatan kinerja
proaktif di mana hal ini dapat dibenarkan biaya.
TIGA SUB-PENGOLAHAN
MANAJEMEN KAPASITAS
Manajemen kapasitas memiliki tiga sub-proses untuk
mencerminkan berbagai kegiatan yang diperlukan untuk mempersiapkan rencana
kapasitas. Masing-masing membutuhkan keterampilan yang berbeda yang di organisasi
yang lebih besar dapat dilakukan oleh orang yang berbeda.
Manajemen kapasitas
bisnis
Sub-proses manajemen kapasitas bisnis menganalisis pola
aktivitas bisnis (PBAs) yang berasal dari manajemen permintaan. PBA ini
menunjukkan volume pekerjaan dan bagaimana volume ini berfluktuasi dari waktu
ke waktu. Manajemen kapasitas bisnis kemudian mengumpulkan informasi tentang
aktivitas bisnis baru seperti meluncurkan produk baru, relokasi departemen atau
membuka fasilitas baru. Ini dapat diberikan langsung dari manajer bisnis ke tim
manajemen kapasitas atau mungkin berasal dari opsi layanan yang dihasilkan
untuk portofolio layanan. Mengamati perkiraan kegiatan baru di atas pola
penggunaan saat ini membantu sub-proses ini untuk menyediakan manajemen
kapasitas layanan dengan perkiraan yang akurat dari perubahan kegiatan bisnis
dari waktu ke waktu.
Manajemen kapasitas
layanan
Manajemen kapasitas layanan berusaha untuk menghubungkan
aktivitas bisnis dan penggunaan layanan. Misalnya, penggunaan pusat panggilan
dari layanan hubungan pelanggan (CRM) mungkin bergantung pada jumlah pelanggan,
seberapa sering mereka menelepon dan informasi apa yang mereka butuhkan.
Hubungan antara faktor-faktor ini dan penggunaan layanan CRM dapat dipetakan
atau dimodelkan sehingga dampak perubahan aktivitas bisnis dapat diprediksi
dalam hal kinerja layanan (mis. Waktu respons transaksi) dari waktu ke waktu.
Manajemen kapasitas
komponen
Ketika manajemen kapasitas layanan mengidentifikasi bahwa
tingkat layanan akan turun di bawah target, manajemen kapasitas komponen adalah
sub-proses yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi perubahan yang
diperlukan terhadap infrastruktur teknis untuk mempertahankan tingkat layanan.
Agar sepenuhnya efektif, informasi konfigurasi diperlukan untuk memahami
komponen mana (item konfigurasi) mendukung layanan mana. Pemanfaatan
komponen-komponen ini harus terus dipantau terhadap kapasitas mereka dan,
idealnya, peringatan yang dihasilkan ketika ambang tercapai sehingga dapat
menyebabkan tingkat layanan terlewatkan.
HUBUNGAN DENGAN
PROSES MANAJEMEN LAYANAN LAINNYA
Manajemen kapasitas memiliki hubungan erat dengan banyak
proses lainnya. Ini dijelaskan di bawah ini.
Manajemen keuangan
Manajemen kapasitas berkontribusi pada manajemen keuangan
terutama melalui rencana kapasitas. Rencana kapasitas menggambarkan dan secara
finansial mengkuantifikasi sumber daya yang diperlukan untuk memberikan tingkat
layanan yang berkomitmen. Ketika ada kebutuhan untuk memperoleh sumber daya
baru, manajemen kapasitas memprediksi berapa banyak sumber daya tambahan yang
diperlukan dan pada titik waktu tertentu. Ini memungkinkan manajemen keuangan
untuk menganggarkan biaya sumber daya baru. Selama tahun anggaran, karena
sumber daya baru dibutuhkan, manajemen kapasitas akan menjadi instrumen dalam
memberikan pembenaran untuk pembelian yang sebenarnya dalam hal ukuran, waktu
dan biaya.
MANAJEMEN LAYANAN TI
Manajemen tingkat
layanan
Umpan balik yang diterima manajer kapasitas dari perwakilan
bisnis terkait dengan rencana bisnis dan prakiraannya perlu dipertimbangkan
dengan persyaratan tingkat layanan yang dikumpulkan oleh manajer tingkat
layanan. Manajemen kapasitas karenanya harus mempertimbangkan tingkat kebutuhan
layanan ketika memperkirakan sumber daya yang dibutuhkan untuk mendukung
layanan baru dan berkembang. Namun, hubungan itu berfungsi dengan baik. Ketika
manajer tingkat layanan membahas persyaratan tingkat layanan dengan bisnis,
kapasitas dan persyaratan kinerja dihitung oleh manajemen kapasitas sehingga
bisnis dapat membuat keputusan berdasarkan informasi tentang keseimbangan
antara kinerja dan biaya. Ini adalah mekanisme kontrol yang mencegah bisnis
meminta atau menuntut peningkatan tingkat kinerja dari sistem TI.
Pengelolaan
permintaan
Manajemen permintaan bekerja sama dengan erat dan mendukung
manajemen kapasitas dalam beberapa cara:
•
Dengan membantu memahami pola aktivitas bisnis
dan profil pengguna, manajemen permintaan membantu manajemen kapasitas
memprediksi dan merencanakan secara lebih akurat untuk konsumsi sumber daya bagi
pengguna baru.
•
Dengan mencari cara untuk memuluskan beban
puncak, manajemen permintaan membantu manajemen kapasitas membuat penggunaan
sumber daya yang ada dengan biaya yang paling efektif dan membantu menunda
pembelian sumber daya baru.
•
Selama masa beban puncak, manajemen permintaan
dapat secara dinamis menekan kecepatan penggunaan untuk mempertahankan tingkat
layanan, misalnya dengan membatasi jumlah pengguna saat ini dari sistem online
untuk melindungi waktu respons.
Pengelolaan
kontinuitas layanan TI
Manajemen kapasitas berkontribusi pada proses manajemen
kontinuitas layanan dengan berbagi rencana dan pemodelan keluaran untuk
membantu memastikan bahwa fasilitas alternatif yang disediakan oleh manajemen
kontinuitas layanan tetap sejalan dengan lingkungan hidup dan dapat terus
memberikan kontinjensi jika terjadi permintaan.
Ubah dan lepaskan
manajemen
Pengenalan sumber daya baru untuk mempertahankan tingkat
kapasitas dan kinerja yang tepat dikelola melalui manajemen perubahan dan rilis
serta manajemen penerapan. Proses-proses ini mengelola dampak perubahan pada CI
lainnya. Demikian juga, manajemen kapasitas mendukung manajemen perubahan
dengan melihat kapasitas dan implikasi kinerja dari perubahan yang direncanakan
dan memastikan kapasitas yang memadai ada untuk mengakomodasi penyebaran
berikutnya dari rilis yang sesuai.
Pengelolaan aset dan
konfigurasi layanan
Manajemen aset dan konfigurasi layanan menyediakan informasi
tentang status, spesifikasi, dan hubungan CI yang jelas penting untuk kegiatan
manajemen kapasitas seperti pemodelan, perencanaan dan peramalan.
MANAJEMEN KAPASITAS
Manajemen
ketersediaan
Manajemen kapasitas mendukung manajemen ketersediaan karena
kekurangan kapasitas dalam sumber daya atau layanan dapat memengaruhi
ketersediaan.
Manajemen masalah
Manajemen kapasitas jelas mendukung insiden dan manajemen
masalah di mana masalah terkait kapasitas.
MANAJEMEN
KETERSEDIAAN
PENDAHULUAN DAN RUANG
LINGKUP
Ketersediaan layanan TI adalah persyaratan paling dasar
dalam setiap organisasi. Karena organisasi seringkali sangat bergantung pada
layanan TI mereka untuk begitu banyak fungsi bisnis, jika layanan TI tidak
tersedia, bisnis organisasi akan berhenti secara efektif. Manajemen
ketersediaan terutama merupakan proses proaktif dengan tujuan utama
biaya-efektif memenuhi persyaratan ketersediaan bisnis memiliki layanan TI baik
sekarang dan di masa depan.
Jika suatu organisasi memiliki keraguan tentang kebutuhan
untuk berinvestasi dalam manajemen ketersediaan, pertimbangkan dampak dari
tidak memiliki fungsi bisnis penting yang bergantung pada ketersediaan layanan
TI. Secara finansial, biaya downtime layanan dapat diukur dalam hal kehilangan
waktu pengguna sebagai berikut:
jumlah insiden × rata-rata durasi pemadaman × jumlah
rata-rata pengguna yang terpengaruh × biaya tenaga kerja rata-rata per pengguna
CONTOH : Empat puluh
insiden seminggu dengan rata-rata 40 menit setiap orang, mempengaruhi rata-rata
40 pengguna dengan biaya tenaga kerja masing-masing € 40k, menyebabkan
hilangnya waktu pengguna setara dengan lebih dari € 1,2 juta per tahun.
Namun, bahkan biaya kehilangan waktu pengguna dapat menjadi
kecil dibandingkan dengan kehilangan biaya oportunity atau kerugian akibat
tidak dapat berdagang selama waktu henti ini. Jelas ada sektor industri lainnya
seperti perawatan kesehatan dan keamanan di mana dampak kehilangan kunci
layanan TI jauh lebih signifikan daripada kerugian finansial.
Manajemen ketersediaan dapat sangat efektif dalam
mengidentifikasi dan menghilangkan potensi penyebab hilangnya ketersediaan dan
dalam sebuah organisasi komersial, tidak diragukan lagi akan menghemat lebih
banyak uang daripada biayanya.
MAKSUD DAN TUJUAN
Tujuan dari manajemen ketersediaan adalah untuk memastikan
bahwa ketersediaan layanan sesuai dengan kebutuhan bisnis dengan biaya yang
efektif.
PENGELOLAAN
KETERSEDIAAN
Tujuan utama untuk proses ini adalah:
•
untuk mempersiapkan dan memelihara rencana
ketersediaan;
•
untuk memantau tingkat ketersediaan dan status
sumber daya dan layanan untuk mengidentifikasi masalah ketersediaan potensial
dan aktual dan mencegah atau meminimalkan gangguan bisnis apa pun yang terjadi;
•
untuk mengelola ketersediaan layanan dan sumber
daya untuk memenuhi tingkat layanan yang disepakati;
•
untuk memberikan titik fokus dan tanggung jawab
manajemen untuk semua kegiatan yang terkait dengan ketersediaan sehubungan
dengan sumber daya dan layanan;
•
untuk membantu penyelidikan dan penyelesaian
insiden dan masalah terkait ketersediaan;
•
untuk menilai dampak perubahan pada tingkat dan
rencana ketersediaan;
•
untuk secara proaktif meningkatkan ketersediaan
di mana biaya dibenarkan.
FUNGSI BISNIS VITAL
Prinsip dasarnya adalah bahwa semakin kritis fungsi bisnis,
semakin penting bagi TI untuk mendesain ketahanan dan ketersediaan untuk
mendukung layanan TI. Namun, jika TI mendesain ketersediaan pada tingkat tinggi
yang tidak perlu, ini menyebabkan kelebihan biaya layanan. Persyaratan
ketersediaan ditentukan oleh bisnis dan harus didokumentasikan dalam perjanjian
tingkat layanan.
BAGAIMANA
KETERSEDIAAN KOMPUTER MEMENGARUHI KETERSEDIAAN LAYANAN
Untuk memahami potensi kegagalan layanan TI, pertama-tama
perlu mengidentifikasi komponen atau item konfigurasi di mana layanan tersebut
bergantung. Jelas, untuk layanan yang akan tersedia, semua komponen yang berkontribusi
pada hosting dan pengiriman layanan harus tersedia. Dalam model sederhana di
mana setiap komponen terhubung secara seri (yaitu di belakang yang lain),
ketersediaan layanan adalah produk dari ketersediaan komponen yang
dijalankannya.
FUNGSI BISNIS VITAL
Fungsi bisnis yang penting adalah bagian dari proses bisnis
yang sangat penting bagi keberhasilan bisnis.
TEKNIK PENGELOLAAN
AVAILABILITY PROAKTIF
Ada sejumlah teknik yang digunakan oleh manajemen
ketersediaan yang terlihat untuk mencegah pemadaman layanan dengan
mengidentifikasi dan menghilangkan sumber kegagalan layanan. Salah satunya
adalah rencana ketersediaan, di mana manajemen ketersediaan mengidentifikasi
dan biaya persyaratan untuk kebutuhan sumber daya baru dan ditingkatkan untuk
memberikan tingkat ketersediaan yang diperlukan. Rencana ketersediaan juga akan
mencakup penilaian risiko gangguan layanan dan kegagalan serta tindakan yang
diperlukan untuk memitigasi risiko tersebut.
Analisis dan manajemen risiko penting di seluruh manajemen
layanan TI, terutama dalam proses dan kegiatan yang menyangkut ketersediaan
layanan. Ini termasuk manajemen ketersediaan, manajemen keamanan dan manajemen
kontinuitas layanan TI, yang tercakup dalam bab berikutnya di mana diskusi
lebih lengkap tentang analisis risiko dan manajemen disertakan.
Teknik lain adalah menilai dampak permintaan untuk perubahan
(RFC) untuk memahami potensi mereka dalam mengganggu layanan dan menemukan cara
untuk mencegah hal ini terjadi.
Teknik proaktif lainnya termasuk memberi nasihat tentang
teknologi baru yang hemat biaya untuk meningkatkan ketersediaan dan memberikan
saran dan bimbingan untuk bidang TI lainnya dan bisnis pada semua aspek yang
terkait dengan ketersediaan.
PENGELOLAAN
KETERSEDIAAN REAKTIF
Secara reaktif, manajemen ketersediaan membantu insiden dan
manajemen masalah untuk mendiagnosis dan menyelesaikan insiden dan masalah
terkait ketersediaan. Tentu saja, pemahaman yang diperoleh dari penyelesaian
masalah seperti itu sering dapat berkontribusi pada inisiatif proaktif untuk
mencegah kejadian serupa di masa depan.
Manajemen ketersediaan juga memantau, mengukur, melaporkan
dan meninjau layanan dan ketersediaan komponen untuk memastikan bahwa tingkat
layanan terus terpenuhi dan menanggapi setiap pemutusan atau potensi pelanggaran
tingkat layanan. Dalam hal ini, ada tautan ke proses pengelolaan acara.
HUBUNGAN DENGAN
PROSES MANAJEMEN LAYANAN LAINNYA
Pengelolaan aset dan
konfigurasi layanan
Manajemen ketersediaan sangat bergantung pada aset layanan
dan manajemen konfigurasi untuk mengidentifikasi komponen yang digunakan dalam
memberikan layanan, hubungan mereka satu sama lain dan spesifikasi teknis
mereka.
Pengelolaan
kontinuitas layanan TI
Manajemen ketersediaan terkait erat dengan manajemen
kontinuitas layanan TI karena menerapkan rencana kontinuitas hanyalah bentuk
lain dari mempertahankan ketersediaan layanan dalam situasi yang ekstrim. Kedua
proses perlu mengidentifikasi fungsi bisnis yang penting dan menggunakan teknik
manajemen risiko untuk menentukan tanggapan yang tepat.
MANAJEMEN LAYANAN TI
Manajemen kapasitas
Manajemen ketersediaan didukung oleh manajemen kapasitas
karena kekurangan kapasitas dalam sumber daya atau layanan dapat memengaruhi
ketersediaan.
Manajemen akses dan
manajemen keamanan informasi
Manajemen akses dan manajemen keamanan informasi sama-sama
peduli dengan mencegah akses yang tidak sah dan mengizinkan akses yang
berwenang. Ketersediaan layanan bergantung pada kemampuan pengguna untuk
mengakses layanan dan menegosiasikan kontrol keamanan sesuai dengan kewenangannya.
Ubah manajemen dan
rilis dan manajemen penyebaran
Manajemen perubahan serta pelepasan dan manajemen penyebaran
harus memastikan bahwa manajemen ketersediaan menyadari perubahan yang
direncanakan dan potensi mereka untuk berdampak pada ketersediaan layanan.
Manajemen tingkat
layanan
Manajemen ketersediaan mendukung manajemen tingkat layanan
dengan mengelola sumber daya TI untuk memenuhi tingkat layanan yang disepakati
dengan biaya yang efektif dan dengan berkontribusi pada desain layanan baru dan
diubah untuk memastikan tingkat ketersediaan yang tepat terpasang.
Kejadian, insiden dan
manajemen masalah
Secara reaktif, manajemen ketersediaan mengambil umpan dari
manajemen acara untuk memperingatkan kegagalan aktual dan yang akan datang dan mendukung
insiden dan manajemen masalah dalam diagnosis dan penyelesaian insiden dan
masalah terkait ketersediaan.
METRICS
Ada sejumlah langkah yang digunakan untuk menilai dan
melaporkan kinerja layanan atau komponen sehubungan dengan itu tersedia.
Maintainability adalah
ukuran seberapa cepat suatu layanan atau komponen dapat dikembalikan ke kondisi
kerjanya setelah kegagalan. Biasanya dihitung sebagai: waktu rata-rata untuk
memulihkan layanan (MTRS) = (N.B. Ketersediaan, keandalan, dan pemeliharaan
pengukuran semua perlu menyertakan interval waktu, biasanya jam.) Jumlah total
downtime istirahat
Kemudahan servis
adalah ukuran kemampuan penyedia pihak ketiga untuk memenuhi komitmen dukungan
kontrak mereka dalam hal ketersediaan, keandalan, dan pemeliharaan.
Masing-masing langkah ini harus diperiksa dan tindakan yang
tepat oleh manajemen ketersediaan untuk meminimalkan gangguan layanan dan
pemadaman layanan baik secara proaktif dan reaktif. Sejauh mana layanan sangat
penting untuk bisnis akan menentukan tingkat ketersediaan dan ketahanan
diterapkan. Fungsi-fungsi bisnis yang dianggap sangat penting dikenal sebagai
fungsi bisnis yang vital (VBF) dan inilah yang manajemennya paling fokus.
Sehubungan dengan siklus hidup insiden yang diperluas,
metrik berikut berguna:
•
Insiden waktu respon;
•
Insiden waktu perbaikan;
•
Waktu pemulihan insiden;
•
Insiden waktu pemulihan;
•
Waktu resolusi insiden.
PERAN
Manajer ketersediaan bertanggung jawab untuk memastikan
bahwa tujuan dan tujuan dari proses tersebut terpenuhi. Tanggung jawab
meliputi:
•
memastikan tingkat layanan sehubungan dengan
ketersediaan terpenuhi untuk semua layanan saat ini dan layanan baru;
•
menanggapi insiden dan masalah terkait
ketersediaan;
•
memastikan bahwa CI dan layanan yang tepat
dimonitor untuk ketersediaan melalui manajemen acara;
•
menetapkan tingkat keandalan komponen,
pemeliharaan, dan layanan yang tepat;
•
melaporkan kinerja ketersediaan terhadap tingkat
layanan;
•
membuat dan memelihara rencana ketersediaan;
•
peningkatan berkelanjutan dari proses manajemen ketersediaan;
•
persyaratan ketersediaan pembenaran biaya dengan
manajemen keuangan;
•
menghadiri pertemuan dewan penasehat perubahan
(CAB) sebagaimana diperlukan dan menilai permintaan untuk perubahan untuk
dampaknya pada ketersediaan.
PENGELOLAAN
KONTINUITAS LAYANAN TI
PENDAHULUAN DAN RUANG
LINGKUP
Ketergantungan sebagian besar organisasi pada sistem TI
mereka sedemikian rupa sehingga hilangnya aplikasi atau infrastruktur utama
dapat menyebabkan perusahaan gagal dalam beberapa hari jika tidak lebih awal.
Karena itu, organisasi perlu merencanakan bagaimana mereka akan memulihkan
sistem kunci mereka dalam skala waktu yang tepat jika terjadi kegagalan. Ini
adalah fokus dari proses manajemen kontinuitas layanan TI (ITSCM).
Organisasi tentu saja dapat menderita kerugian sistem selain
sistem TI dan karenanya harus memiliki rencana kelangsungan bisnis umum yang
melindungi terhadap segala kemungkinan yang dapat mengancam fungsi bisnis
vitalnya (VBFs). ITSCM karenanya harus mendukung dan menyelaraskan dengan
proses manajemen kesinambungan bisnis organisasi (BCM) di mana ini ada.
MAKSUD DAN TUJUAN
Tujuan ITSCM adalah untuk mendukung manajemen keberlanjutan
bisnis dengan memastikan bahwa sumber daya TI, sistem dan layanan dapat
dipulihkan dalam skala waktu yang disepakati dalam peristiwa besar. Ini dicapai
dengan menciptakan dan memelihara fasilitas yang diperlukan dan kemampuan
pemulihan.
Tujuan dari proses ini adalah:
•
untuk membuat dan memelihara rencana
kesinambungan layanan TI dan rencana pemulihan;
•
untuk melaksanakan latihan analisis dampak
bisnis reguler (BIA) untuk memastikan bahwa rencana tetap selaras dengan
perubahan kebutuhan bisnis;
•
untuk melaksanakan analisis risiko dan latihan
manajemen secara teratur untuk menentukan potensi kegagalan dan
mengidentifikasi serta menerapkan respons yang tepat yang memenuhi target
kesinambungan bisnis yang disepakati;
•
untuk menilai dampak perubahan dan mengambil
tindakan yang tepat untuk terus memberikan tingkat perlindungan yang
dibutuhkan;
•
untuk memastikan bahwa kontrak dan perjanjian
pihak ketiga yang sesuai telah tersedia dan selalu diperbarui untuk menjaga
kesinambungan dan rencana pemulihan;
•
untuk secara proaktif meningkatkan kemampuan
pemulihan di mana biaya efektif untuk melakukannya;
•
untuk memberikan saran dan panduan tentang
masalah-masalah yang terkait dengan kesinambungan dan pemulihan.
Analisis dampak
bisnis
Analisis dampak bisnis (BIA) adalah kegiatan yang dilakukan
oleh ITSCM, seringkali bersama dengan manajemen ketersediaan, yang bekerja
dengan bisnis untuk memahami dampak pada organisasi layanan terdegradasi yang
menderita atau kehilangan layanan atau komponen TI. Analisis ini akan
mengidentifikasi fungsi-fungsi bisnis yang sangat penting untuk keberhasilan
organisasi (VBF) dan itu adalah fungsi-fungsi ini yang harus melindungi ITSCM
dari dampak kegagalan TI. Bisnis ini akan menentukan persyaratan pemulihan
untuk fungsi-fungsi ini yang harus diselesaikan oleh ITSCM melalui rencana
kesinambungan TI-nya. Seiring waktu, pentingnya fungsi bisnis bisa perubahan
dan yang baru muncul, sehingga ITSCM harus melakukan latihan BIA secara teratur
dan memberi umpan balik ke dalam rencana kesinambungan untuk memastikan mereka
tetap tepat dan up to date.
HUBUNGAN DENGAN
PROSES MANAJEMEN LAYANAN LAINNYA
Manajemen
ketersediaan
Jelas ada tumpang tindih antara proses ITSCM dan proses
manajemen ketersediaan. Perbedaannya adalah bahwa manajemen ketersediaan
terutama berkaitan dengan menjaga ketersediaan VBF, sedangkan ITSCM memberikan
kemungkinan dalam hal kegagalan bahwa manajemen ketersediaan baik tidak dapat
mencegah atau dari mana TI tidak dapat dengan cepat pulih.
Ubah manajemen
Perubahan perlu dinilai untuk dampaknya pada rencana
kesinambungan dan perubahan konsekuen dimasukkan ke dalam perencanaan
perubahan. Rencana kontinuitas itu sendiri dapat berubah kendali.
Manajemen tingkat
layanan
Manajemen tingkat layanan akan memberikan saran mengenai
definisi VBF dan harapan bisnis terkait dengan penundaan waktu yang diizinkan
dalam restorasi layanan.
Manajemen kapasitas
Manajemen kapasitas membantu memastikan sumber daya yang
memadai tersedia untuk mengakomodasi layanan setelah rencana kesinambungan
dijalankan dan tingkat layanan yang disepakati dapat dipertahankan dalam
situasi ini.
Manajemen aset dan
konfigurasi
Manajemen konfigurasi menyimpan catatan CI pemulihan, status
dan spesifikasi mereka.
Information security
management
The potential for a security breach to cause a major
incident means that informa¬tion security management contributes to the BIA and
risk analysis activities.
PENGELOLAAN
KEAMANAN INFORMASI DAN PENGELOLAAN AKSES
PENDAHULUAN DAN RUANG
LINGKUP
Keamanan data dan informasi sangat penting bagi organisasi
manapun dan oleh karena itu merupakan keputusan bisnis mengenai informasi apa
yang harus dilindungi dan ke tingkat apa. Pendekatan bisnis terhadap
perlindungan dan penggunaan data harus dimuat dalam kebijakan keamanan yang
harus dimiliki setiap orang di dalam organisasi dan konten yang harus diketahui
semua orang. Sistem yang diterapkan untuk menegakkan kebijakan keamanan dan
memastikan tujuan keamanan TI bisnis terpenuhi dikenal sebagai sistem manajemen
keamanan informasi (ISMS). Manajemen keamanan informasi mendukung tata kelola
perusahaan dengan memastikan bahwa risiko keamanan informasi dikelola dengan
baik.
Manajemen keamanan informasi dan manajemen akses adalah
proses terpisah dalam ITIL di berbagai bagian siklus hidup layanan tetapi
tercakup bersama dalam bab ini karena tujuan bersama mereka.
MAKSUD DAN TUJUAN
Kedua proses tersebut, manajemen keamanan informasi dan manajemen
akses memiliki tujuan yang sama dalam kedua hal tersebut terkait dengan
memastikan bahwa hanya orang yang tepat yang dapat melihat informasi, tetapi
manajemen keamanan informasi, yang merupakan bagian mendasar dari kerangka
kerja tata kelola, memiliki banyak pengiriman yang lebih luas.
Tujuan dari proses manajemen keamanan informasi adalah untuk
memastikan bahwa keamanan TI konsisten dengan keamanan bisnis, memastikan bahwa
keamanan informasi dikelola secara efektif di semua kegiatan layanan dan manajemen
layanan dan bahwa sumber daya informasi memiliki kepengurusan yang efektif dan
digunakan dengan benar. Ini termasuk identifikasi dan manajemen risiko keamanan
informasi.
Tujuan manajemen keamanan informasi terutama untuk menjadi
titik fokus bagi manajemen semua kegiatan yang berkaitan dengan keamanan
informasi. Ini bukan hanya tentang melindungi sumber informasi hari ini. Ini
adalah tentang menempatkan, mempertahankan dan menegakkan kebijakan keamanan
informasi yang efektif. Ini adalah tentang memahami bagaimana bisnis akan
berkembang, mengantisipasi risiko yang akan dihadapi, mengartikulasikan
bagaimana undang-undang dan peraturan akan mempengaruhi persyaratan keamanan
dan memastikan bahwa manajemen keamanan informasi mampu memenuhi tantangan masa
depan ini.
Manajemen akses berkaitan dengan pengelolaan hak-hak orang
atas akses ke informasi, dan karena itu memiliki tujuan bersama tidak hanya
dengan manajemen keamanan informasi, tetapi juga dengan manajemen ketersediaan,
memberikan efek praktis terhadap kebijakan dan persyaratan dari kedua proses.
Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kerahasiaan, integritas, dan
ketersediaan informasi dikelola secara efektif di seluruh organisasi. Data dan
informasi tidak hanya harus dilindungi dari akses yang tidak sah dan
kemungkinan itu dicuri atau diubah. Itu juga harus tersedia bagi mereka yang
berwenang untuk mengaksesnya.
Bagian penting dari manajemen akses adalah pengelolaan
hak-hak orang untuk mengakses informasi dan layanan. Orang yang memiliki hak,
dalam hal kebijakan dan kebutuhan bisnis, untuk mengakses informasi harus
memiliki hak yang diimplementasikan melalui kontrol akses. Hak-hak ini harus
konsisten dengan undang-undang yang relevan, seperti undang-undang perlindungan
data, dan harus terus ditinjau dan diubah atau dicabut ketika status seseorang
berubah di dalam organisasi, atau ketika risiko material diidentifikasi.
Tujuan keamanan suatu organisasi biasanya dianggap terpenuhi
ketika ketersediaan, kerahasiaan, integritas dan keaslian dan non-penolakan terkendali.
Ini didefinisikan di bawah ini:
•
Ketersediaan: Informasi dapat diakses dan
digunakan saat diperlukan dan sistem host dapat menahan serangan dan memulihkan
atau mencegah kegagalan.
•
“Kerahasiaan: Informasi diamati oleh atau
diungkapkan hanya kepada mereka yang memiliki hak untuk tahu.”
•
Integritas: Informasi lengkap, akurat dan
terlindung dari modifikasi yang tidak diautentikasi.
•
“Keaslian: Keaslian menyangkut pelabelan atau
atribusi informasi yang benar untuk mencegah, misalnya, pencetus email yang
membuatnya tampak bahwa email berasal dari orang lain. Keaslian adalah tentang
memastikan bahwa transaksi bisnis, serta pertukaran informasi antara perusahaan
atau dengan mitra, dapat dipercaya. ”
•
“Non-repudiation: Mekanisme yang mencegah
pencetus dari suatu pengalihan secara salah menyangkal bahwa mereka berasal
atau mencegah penerima menyangkal telah menerimanya.”
KEBIJAKAN KEAMANAN
INFORMASI
Kebijakan keamanan informasi harus mendukung dan disesuaikan
dengan kebijakan keamanan bisnis. Ini harus mencakup kebijakan yang meliputi
penggunaan aset TI, email, internet, dokumen penting, akses jarak jauh, akses
oleh pihak ketiga (seperti pemasok) dan pembuangan aset. Selain itu, ia
mendefinisikan pendekatan untuk mengatur ulang kata sandi, menjaga kontrol anti-virus
dan mengklasifikasikan informasi. Kebijakan ini harus tersedia untuk semua
pelanggan dan pengguna serta staf TI, dan kepatuhan terhadap kebijakan harus
dirujuk dalam semua perjanjian internal dan kontrak eksternal. Kebijakan
tersebut harus ditinjau dan direvisi setidaknya setiap tahun.
SISTEM MANAJEMEN
KEAMANAN INFORMASI
Sistem manajemen keamanan informasi (ISMS - juga disebut
sebagai kerangka keamanan) membantu menetapkan program keamanan yang efektif
biaya untuk mendukung tujuan bisnis. Gambar 18.1 menunjukkan contoh kerangka
kerja yang banyak digunakan dan berdasarkan pada standar ISO 27001 yang
memberikan lima tahapan ISMS dan ruang lingkup setiap tahap.
Tujuan dari ISMS adalah untuk memastikan bahwa kontrol yang
tepat, alat dan prosedur ditetapkan untuk mendukung kebijakan keamanan
informasi.
MANAJEMEN FASILITAS - PENGENDALIAN AKSES FISIK
Manajemen keamanan informasi mendefinisikan kebijakan
kontrol akses, dan mengidentifikasi langkah-langkah keamanan fisik yang
diperlukan dan siapa yang harus memiliki akses ke situs mana (misalnya pusat
data). Manajemen fasilitas bertanggung jawab untuk menegakkan kebijakan ini.
Komponen utama dari kontrol akses fisik adalah:
• instalasi, pemeliharaan dan manajemen kontrol keamanan
akses fisik seperti kunci dan penghalang serta peralatan pengawasan;
• pemantauan akses fisik ke kawasan lindung;
• staf keamanan fisik;
• pemeliharaan denah lantai yang menunjukkan area akses
terbatas dan kontrol keamanan yang relevan.
Salah satu cara paling umum untuk melanggar keamanan fisik
adalah dengan 'social engneeringering': istilah yang agak muluk-muluk yang
biasanya merujuk hanya untuk berbicara dengan cara Anda ke fasilitas yang aman
(misalnya dengan menyamar sebagai kontraktor yang sah, menyamar sebagai orang
lain atau hanya mengikuti orang yang sah melalui pintu terbuka). Untuk alasan
ini, akses keamanan tidak hanya harus dikontrol secara tepat tetapi juga terus
dipantau sehingga pelanggaran tersebut dapat dideteksi dan kontrol keamanan
ditingkatkan.
HUBUNGAN DENGAN
PROSES MANAJEMEN LAYANAN LAINNYA
Sampai taraf tertentu atau lainnya, semua proses lainnya
berhubungan dengan manajemen keamanan.
Manajemen
ketersediaan
Keamanan informasi dan manajemen akses adalah kontributor
utama untuk manajemen ketersediaan karena tanpa tingkat perlindungan yang
tepat, ketersediaan dan integritas data dan sistem dikompromikan.
Service Desk
Meja layanan biasanya memiliki wewenang untuk menanggapi
permintaan untuk perubahan untuk mengakses hak dan kata sandi dan oleh karena
itu memberikan kontribusi pada manajemen operasional keamanan.
Proses lainnya
Antarmuka proses lainnya adalah dengan:
•
manajemen insiden dan masalah (tanggapan dan
resolusi masalah yang terkait dengan keamanan);
•
Manajemen kontinuitas layanan TI (pertimbangan
desain dan risiko selama pengujian);
•
manajemen perubahan (penilaian dampak pada
kontrol keamanan);
•
manajemen konfigurasi (bantuan dengan
klasifikasi keamanan untuk CI);
•
manajemen kapasitas (saat memperkenalkan
teknologi baru);
•
manajemen pemasok (untuk memastikan pemeliharaan
kontrol keamanan untuk kegiatan operasional yang dilakukan oleh pihak ketiga).
PERENCANAAN
TRANSISI DAN DUKUNGAN
PENDAHULUAN DAN RUANG
LINGKUP
Mengingat pentingnya layanan transisi dengan benar ke dalam
lingkungan hidup, tidak mengherankan bahwa salah satu proses kunci dalam fase
ini melibatkan perencanaan semua kegiatan secara menyeluruh dan memastikan
bahwa semua sumber daya yang diperlukan dibuat tersedia sebagai dan di mana
mereka diperlukan.
Input kunci untuk perencanaan transisi adalah paket desain
layanan, yang berisi semua detail yang relevan tentang perubahan tersebut.
Meskipun tidak bertanggung jawab atas perencanaan kegiatan
secara rinci dalam perubahan atau pembebasan individu, perencanaan dan dukungan
transisi memiliki cakupan luas yang meliputi:
•
menetapkan kebijakan, standar dan model untuk
kegiatan dan proses transisi layanan;
•
mengawasi kemajuan perubahan besar melalui semua
proses transisi layanan;
•
mengkoordinasikan dan memprioritaskan sumber
daya untuk memungkinkan beberapa transisi dikelola tanpa konflik;
•
penganggaran untuk persyaratan masa depan untuk
transisi layanan;
•
meninjau dan meningkatkan kinerja perencanaan
transisi dan kegiatan dukungan;
•
memastikan bahwa transisi layanan
dikoordinasikan dengan manajemen program dan proyek, desain layanan dan
kegiatan pengembangan layanan.
TUJUAN, TUJUAN, DAN
NILAI
Tujuan dari proses ini adalah untuk merencanakan dan
mengkoordinasikan transisi layanan dan sumber daya yang diperlukan.
Tujuan dari perencanaan dan dukungan transisi adalah untuk:
•
merencanakan dan mengoordinasikan sumber daya
untuk memastikan bahwa kebutuhan strategis yang dirancang tercapai dalam
operasi;
•
mengoordinasikan kegiatan-kegiatan transisi di
seluruh proyek, pemasok, dan tim layanan;
•
memastikan layanan baru atau diubah diperkenalkan
dalam anggaran, tepat waktu dan dengan kualitas yang tepat;
•
memastikan bahwa arsitektur baru, teknologi,
proses dan metoda pengukuran dilaksanakan dengan benar;
•
memastikan bahwa kerangka kerja umum dari proses
standar yang dapat digunakan kembali dan sistem suportif diadopsi oleh semua
orang;
•
memberikan rencana yang jelas dan komprehensif
yang memungkinkan pelanggan dan proyek perubahan bisnis untuk menyelaraskan
kegiatan mereka dengan rencana transisi layanan;
•
mengidentifikasi, mengelola dan mengendalikan
risiko, meminimalkan kemungkinan kegagalan dan gangguan di seluruh kegiatan
transisi;
•
melaporkan isu-isu transisi layanan, risiko dan
penyimpangan kepada pemangku kepentingan yang tepat dan pembuat keputusan;
•
memantau dan meningkatkan kinerja kegiatan
transisi.
Sebagian besar nilai berasal dari perubahan individu atau
layanan baru yang digunakan. Perencanaan transisi yang efektif memungkinkan
penyedia layanan untuk mendukung perubahan bersamaan dan memastikan koordinasi
kegiatan dan sumber daya yang efisien di berbagai proyek dan tim.
Tahapan siklus hidup
transisi layanan
Setiap SDP harus menentukan tahapan siklus hidup untuk
transisi layanan ini, dan pergerakan melaluinya harus tunduk pada pemeriksaan
resmi (seringkali sebagai ‘gerbang kualitas’) terhadap kriteria entri dan
keluar yang ditentukan. Tahap-tahap umum mungkin termasuk:
•
memperoleh dan menguji item konfigurasi baru
(CI) dan komponen;
•
membangun dan menguji komponen;
•
uji peluncuran layanan;
•
uji kesiapan operasional layanan;
•
penyebaran;
•
dukungan awal kehidupan;
•
meninjau dan menutup transisi layanan.
Triggers, inputs,
outputs and interfaces
Pemicu utama untuk merencanakan transisi tunggal adalah
penerimaan perubahan yang diotorisasi, meskipun perencanaan jangka panjang
dapat dipicu oleh penerimaan proposal perubahan. Penganggaran untuk persyaratan
transisi masa depan akan dipicu oleh siklus perencanaan anggaran organisasi.
Input utama akan menjadi paket desain layanan, yang mencakup
definisi paket rilis dan spesifikasi desain, rencana pengujian dan penyebaran,
dan kriteria penerimaan layanan (SAC).
Outputnya adalah strategi transisi, anggaran dan serangkaian
rencana transisi layanan terpadu.
HUBUNGAN DENGAN
PROSES MANAJEMEN LAYANAN LAINNYA
Perencanaan dan dukungan transisi memiliki antarmuka untuk
program dan tim proyek, dan pelanggan, serta hampir setiap bidang lain dari
manajemen layanan termasuk:
•
manajemen portofolio layanan (SPM) dan manajemen
permintaan, yang harus memberikan informasi jangka panjang tentang proposal
masa depan dan kemungkinan kebutuhan sumber daya;
•
SPM dan manajemen hubungan bisnis, untuk
membantu mengelola komunikasi dua arah yang tepat dengan pelanggan dan kegiatan
perencanaan strategis;
•
semua bidang desain layanan, meskipun ini
terutama akan melalui kontribusi mereka untuk paket desain layanan;
•
manajemen pemasok, untuk memastikan bahwa
kontrak yang sesuai sudah tersedia;
•
proses transisi layanan lainnya yang
dikoordinasikan oleh perencanaan dan dukungan transisi;
•
operasi layanan berfungsi untuk
mengkoordinasikan pilot, serah terima dan dukungan kehidupan awal;
•
manajemen teknis dan manajemen aplikasi, yang
akan menyediakan personel yang dibutuhkan untuk melaksanakan banyak aspek
transisi layanan (misalnya untuk meninjau perubahan atau merencanakan
penerapan).
Proses perencanaan dan dukungan transisi membuat penggunaan
besar dari sistem manajemen know-know layanan untuk menyediakan akses ke
berbagai informasi yang dibutuhkan untuk perencanaan jangka pendek, menengah
dan jangka panjang.
KNOWLEDGE
MANAGEMENT
PENDAHULUAN DAN RUANG
LINGKUP
Kemampuan untuk memberikan layanan berkualitas secara
langsung dipengaruhi oleh orang-orang yang terlibat dalam pengiriman, terutama
oleh pemahaman mereka tentang situasi, kemungkinan opsi tanggapan, dan
konsekuensi dan manfaat dari opsi tersebut (yaitu berdasarkan pengetahuan
mereka). Ini berlaku di semua fase siklus hidup.
Insiden yang benar-benar berhubungan dengan masalah mendasar
yang umum dapat muncul dengan gejala yang berbeda. Adalah tidak realistis untuk
mengharapkan bahwa semua staf meja layanan akan memiliki pengetahuan yang sama
tentang hubungan antara kemungkinan gejala dan penyebabnya, dan karenanya
secara otomatis menawarkan respons yang sesuai. Mampu menyimpan dan
menghubungkan informasi tentang hal-hal seperti itu dan menyajikan kembali
pengetahuan yang dibagikan kepada staf meja layanan akan memungkinkan mereka
menjadi lebih efektif.
Biasanya, manajemen pengetahuan ditampilkan dalam model
Data-ke-Informasi-ke-Pengetahuan-ke-Kebijaksanaan (DIKW) seperti yang
diilustrasikan pada Gambar 20.1 dan di mana istilah didefinisikan sebagai:
•
Data: Kumpulan fakta yang diskrit.
•
Informasi: Data diatur dalam konteks.
•
Pengetahuan: Menggunakan informasi, tetapi
mencakup dimensi ekstra yang berasal dari pengalaman.
•
Kebijaksanaan: Menggunakan pengetahuan untuk
membuat keputusan dan penilaian yang benar.
Adalah tidak realistis untuk mengharapkan setiap individu
untuk memiliki pengetahuan yang mendalam dan luas, tetapi adalah mungkin untuk
mencatat, menyimpan dan membuat data, informasi dan pengetahuan yang tersedia
bagi orang-orang.
AKTIVITAS, METODE,
DAN TEKNIK
Diperlukan strategi manajemen pengetahuan secara menyeluruh,
termasuk bagaimana mengidentifikasi, menangkap, dan memelihara pengetahuan dan
data yang mendukung. Ini juga diperlukan untuk mempertimbangkan transfer
pengetahuan (yaitu mengambil dan berbagi pengetahuan untuk memecahkan masalah),
dan mendukung pembelajaran dinamis, perencanaan strategis dan pengambilan
keputusan. Evaluasi dan peningkatan penting seperti pada proses manajemen layanan
lainnya. Kita harus mengukur penggunaan data, mengevaluasi kegunaannya dan
mengidentifikasi peningkatan.
TANTANGAN
Menetapkan manajemen pengetahuan yang efektif bisa sangat
menantang. Membuat pilihan yang salah di daerah-daerah tertentu dapat menyebabkan,
pada titik ekstrim, hingga kelumpuhan oleh data yang berlebihan atau informasi
yang sangat jarang sehingga tidak berguna. Sangat penting bahwa semua sumber
data dapat dipercaya, akurat dan up to date, seperti halnya untuk data
manajemen konfigurasi. Aspek-aspek kunci adalah:
•
understanding what knowledge is necessary to
support the decisions that must be made;
•
understanding which conditions need to be
monitored (changing external and internal circumstances, ranging from end-user
demand, legal requirements through to weather forecasts);
•
the cost of capturing and maintaining data, and
the value that data may bring, bearing in mind the negative impact of data
overload on effective knowledge transfer;
•
intellectual property rights and copyright
issues;
•
ensuring that information is not easily open to
misinterpretation.
HUBUNGAN DENGAN
PROSES MANAJEMEN LAYANAN LAINNYA
Hampir berdasarkan definisi, antarmuka manajemen pengetahuan
dengan semua proses manajemen layanan lainnya, tetapi juga berinteraksi dengan
semua orang dalam bisnis dan pemasok, pelanggan, dan sumber informasi
eksternal.
METRICS
Metrik yang menunjukkan keberhasilan ditemukan dalam lingkup
manajemen layanan yang lebih luas:
•
Mengurangi waktu dan upaya yang diperlukan untuk
mendukung dan mempertahankan layanan.
•
Mengurangi waktu untuk mencari informasi untuk
mendiagnosis dan memperbaiki insiden dan masalah.
•
Perubahan dan rilis dilaksanakan tepat waktu.
•
Mengurangi ketergantungan pada personel untuk
pengetahuan.
•
Lebih sedikit kesalahan yang dibuat karena
informasi yang tersedia tidak digunakan.
PERAN
Tanggung jawab manajer pengetahuan meliputi:
•
memastikan bahwa penyedia layanan dapat
mengumpulkan, menganalisis, menyimpan, dan berbagi pengetahuan dan informasi;
•
meningkatkan efisiensi dengan mengurangi
kebutuhan untuk menemukan kembali pengetahuan.
Lanjut pada postingan Tugas 4
Lanjut pada postingan Tugas 4

Tidak ada komentar:
Posting Komentar